ВАКАНСИИ

Мы ищем опытного инженера для организации сопровождения и технической поддержки проектов технологического видеонаблюдения и систем промышленного мониторинга.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ

  1. Составление технических заданий и участие в разработке проектов по системам промышленного мониторинга.
  2. Проверка чертежей на соответствие нормативам.
  3. Выдача заданий техническим исполнителям, смежным отделам и субподрядным организациям.
  4. Сопровождение и техническая поддержка проектов по системам промышленного мониторинга (подключение и настройка оборудования и интерфейса пользователя, введение обслуживающего персонала или операторов в основы работы системы и интерфейса).
  5. Взаимодействие с технической поддержкой поставщиков и производителей оборудования (в т.ч. иностранных), работа с проектной группой.
  6. Технические консультации заказчика, обоснование выбранного типа оборудования и необходимости его применения совместно с коммерческими специалистами.
  7. Поиск и разработка новых решений в рамках направления, участие и проведение мероприятий, выставок, семинаров.
  8. Контроль выполнения и соблюдения графика проектных работ.

КОГО МЫ ИЩЕМ

  1. Высшее техническое образование.
  2. Требуемый опыт работы по профилю более пяти лет.
  3. Обязательное знание нормативной документации по разделам АТХ, ТВН, СС, ЭМ, КМ, ТК.
  4. Знание профильных компьютерных программ, AutoCAD, MS Office, MS Project, CRM.
  5. Технический английский язык (чтение документации и общение с производителем).

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ

  1. Полностью белая заработная плата: оклад от 200 000 руб. до 250 000 руб.
  2. Ежеквартальная премия согласно плану отдела (обсуждается на собеседовании).
  3. ДМС со стоматологией(после прохождения испытательного срока).
  4. Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня (ежегодный отпуск, оплата больничных листов).
  5. График работы 5/2, с 9:00 до 18:00 (пятница до 17:00).
  6. Работа в команде: руководитель отдела, специалисты по сопровождению клиентов, технические специалисты; привлечение отдела маркетинга и партнеров компании при подготовке к встречам.
  7. Развитая корпоративная культура, в частности:
  • внутренне и внешнее обучение, развитие профессиональных компетенций наших специалистов;
  • руководство, открытое к предложениям — ваши идеи, инициативы и творческий потенциал будут цениться и поддерживаться;
  • комфортные условия работы, зона отдыха — кухня на территории офиса (свч-печь, зерновая кофеварка, чай, сахар, холодильник, пурифайер).
  • беговые тренировки в Лужниках (в пешей доступности от офисного центра).
  • корпоративные мероприятия и тимбилдинги (приглашаем вас познакомиться с нашей корпоративной культурой в соц.сетях).

Компания ОВЛ-Энерго 17 лет успешно реализует комплексные проекты на российском промышленном рынке: от разработки технической документации до поставки, ввода оборудования в эксплуатацию и дальнейшего сервиса.

В состав компании входит 6 самостоятельных бизнес-направлений:

  • контрольно-измерительные приборы (КИП) и запорно-регулирующая арматура (ЗРА),
  • спецпроекты (электрооборудование и нестандартные решения),
  • пуско-наладочные и строительно-монтажные работы,
  • работа с иностранными EPC компаниями,
  • управление целостностью скважин,
  • развитие электротакси и зарядной инфраструктуры г. Москвы.

ОВЛ-Энерго работает с крупнейшими компаниями на проектах нефтегазовой, энергетической, инфраструктурной и военной отраслях. География проектов — это вся Россия, включая самые отдаленные места на карте.

ОВЛ-Энерго развивается и масштабируется. Компания взяла курс на развитие бизнес-платформы и работу по партнерскому бизнесу. Также активно прорабатывается запуск совместных производств оборудования на площадках России и Китая.

ОВЛ-Энерго с 2022 г. занимается разработкой инновационных решений для управления технологической целостностью скважины совместно с РГУ Нефти и газа им. И.М. Губкина. В 2023 г. запустила на территории РФ производство высокотехнологичного герметика для устья скважин высокого давления.

Офис ОВЛ-Энерго находится в пешей доступности от станции метро Фрунзенская и Спортивная, в окружении парков, кофеен, спортивных зон, недалеко от набережной Москвы-реки.

Ценности компании:

  • Эволюция компании;
  • Ответственность за результат и выбор способа его достижения;
  • Маневренность бизнеса;
  • Способность к объединению внутреннему и внешнему;
  • Взаимное уважение.

Контактное лицо:

Руководитель отдела персонала АО «ОВЛ-Энерго»
Вусова Натэлла
Рабочий телефон: 8 (495) 134-92-00, доб. 709
Мобильный телефон: 8 (926) 527-90-74 (telegram, whatsapp)
E-mail: personal@ovl-energo.com
Сайт www.ovl-energo.com