ВАКАНСИИ

Мы ищем опытного менеджера по развитию направления и продажам следующих услуг в нефтегазовой отрасли: пусконаладочные работы, средства автоматизации, АСПО, КЗ и ПТ, СОТ, СКУД.

Обязательно опыт работы в аналогичной сфере! Знание объектов и ЛПР.

 

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ

  1. Активный поиск и привлечение новых заказчиков (консультация, обзвон, встречи, презентации, переговоры, командировки, участие в тендерах) для выполнения пусконаладочных работ, средств автоматизации, АСПО, КЗ и ПТ, СОТ, СКУД.
  2. Развитие лояльных и взаимовыгодных отношений с существующими заказчиками.
  3. Подготовка коммерческих предложений, заключение договоров.
  4. Контроль выполнения договорных обязательств до закрытия сделки.
  5. Ведение базы данных, отчетность, работа с дебиторской задолженностью.

КОГО МЫ ИЩЕМ

  1. Высшее техническое образование.
  2. Требуемый опыт работы по профилю более пяти лет (знание объектов и заказчиков). Укажите в сопроводительном письме релевантный опыт работы (компания, объекты).
  3. Обязательное знание нормативной документации по разделам АТХ, ТВН, СС, ЭМ, КМ, ТК.
  4. Знание профильных компьютерных программ, AutoCAD, MS Office, MS Project, CRM.
  5. Технический английский язык (чтение документации и общение с производителем).

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ

  1. Полностью белая заработная плата: оклад 200 000 руб. gross (174 000 руб. на руки).
  2. Ежеквартальная премия согласно плану отдела (обсуждается на собеседовании).
  3. ДМС со стоматологией (после прохождения испытательного срока).
  4. Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня (ежегодный отпуск, оплата больничных листов).
  5. График и место работы обсуждаются индивидуально.
  6. Развитая корпоративная культура, в частности:
  • внутренне и внешнее обучение, развитие профессиональных компетенций наших специалистов;
  • руководство, открытое к предложениям — ваши идеи, инициативы и творческий потенциал будут цениться и поддерживаться;
  • комфортные условия работы, зона отдыха — кухня на территории офиса (свч-печь, зерновая кофеварка, чай, сахар, холодильник, пурифайер).
  • беговые тренировки в Лужниках (в пешей доступности от офисного центра).
  • корпоративные мероприятия и тимбилдинги (приглашаем вас познакомиться с нашей корпоративной культурой в соц.сетях).

Мы ищем инженера-технолога по подбору металлообрабатывающего оборудования с ЧПУ, желающего развиваться в сфере инжиниринга и участвовать в реализации комплексных проектов поставок оборудования в нефтегазовой сфере, авиакосмической, оборонной, общего машиностроения и других сферах промышленности.

 ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ 

  1. Разработка операционного технологического процесса и управляющих программ для фрезерных и токарных станков с ЧПУ.
  2. Подбор станка и опций, обрабатывающего инструмента и оснастки по чертежам деталей. Поддержка продаж.
  3. Изучение передового отечественного и зарубежного опыта в области технологии обработки металлов резанием и внедрение его в производства.
  4. Разработка и подготовка чертежей для изготовления приспособлений.
  5. Контроль или самостоятельная отработка первого прогона УП непосредственно за станком.
  6. Контроль обслуживания станков с ЧПУ (наладка станка под обработку).
  7. Технологическая наладка оборудования (наладка инструмента и оснастки, привязка инструмента, обработка до первой годной детали.
  8. Мониторинг управляющих программ с целью оптимизации и сокращения времени обработки.
  9. Создание технологических и маршрутных карт на серийную продукцию.

КОГО МЫ ИЩЕМ 

  1. Знание технологии обработки металла резанием на станках с ЧПУ.
  2. Опыт в разработке и внедрении управляющих программ для станков с ЧПУ.
  3. Опыт работы непосредственно за станками фрезерной и токарной групп является преимуществом.
  4. Знание современных CAD/CAM программ, современного режущего инструмента, оснастки, режимов резания, технологических процессов металлообработки.
  5. Отличное чтение чертежей, знание нормативной базы (ГОСТ, ЕСКД), системы допусков и посадок, параметров шероховатости поверхностей.
  6. Знание основ программирования в кодах ISO (G, M и пр.).
  7. Знание стоек FANUC и Siemens является преимуществом.
  8. Знание систем САПР для разработки управляющих программ (NX, SPRUT, Solid и т.д);
  9. Опыт работы на машиностроительном предприятии от 10х лет.
  10. Желательно опыт работы в станкоторговой компании от 3х лет.
  11. Навыки ведения переговоров с техническими специалистами предприятий.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ 

  1. Полностью белая заработная плата: оклад 200 000 руб. gross (174 000 руб. на руки).
  2. Размер ежеквартальной премии обсуждается на собеседовании с успешным кандидатом.
  3. ДМС со стоматологией(после прохождения испытательного срока).
  4. Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня (ежегодный отпуск, оплата больничных листов).
  5. Место работы: офис организации в г. Москва, график 5/2 с 09:00 до 18:00 (пятница до 17:00).
  6. Развитая корпоративная культура, в частности:
  • внутренне и внешнее обучение, развитие профессиональных компетенций наших специалистов;
  • руководство, открытое к предложениям — ваши идеи, инициативы и творческий потенциал будут цениться и поддерживаться;
  • комфортные условия работы, зона отдыха — кухня на территории офиса (свч-печь, зерновая кофеварка, чай, сахар, холодильник, пурифайер).
  • беговые тренировки в Лужниках (в пешей доступности от офисного центра).
  • корпоративные мероприятия и тимбилдинги (приглашаем вас познакомиться с нашей корпоративной культурой в соц.сетях).

Компания ОВЛ-Энерго 17 лет успешно реализует комплексные проекты на российском промышленном рынке: от разработки технической документации до поставки, ввода оборудования в эксплуатацию и дальнейшего сервиса.

В состав компании входит 6 самостоятельных бизнес-направлений:

  • контрольно-измерительные приборы (КИП) и запорно-регулирующая арматура (ЗРА),
  • спецпроекты (электрооборудование и нестандартные решения),
  • пуско-наладочные и строительно-монтажные работы,
  • работа с иностранными EPC компаниями,
  • управление целостностью скважин,
  • развитие электротакси и зарядной инфраструктуры г. Москвы.

ОВЛ-Энерго работает с крупнейшими компаниями на проектах нефтегазовой, энергетической, инфраструктурной и военной отраслях. География проектов — это вся Россия, включая самые отдаленные места на карте.

ОВЛ-Энерго развивается и масштабируется. Компания взяла курс на развитие бизнес-платформы и работу по партнерскому бизнесу. Также активно прорабатывается запуск совместных производств оборудования на площадках России и Китая.

ОВЛ-Энерго с 2022 г. занимается разработкой инновационных решений для управления технологической целостностью скважины совместно с РГУ Нефти и газа им. И.М. Губкина. В 2023 г. запустила на территории РФ производство высокотехнологичного герметика для устья скважин высокого давления.

Офис ОВЛ-Энерго находится в пешей доступности от станции метро Фрунзенская и Спортивная, в окружении парков, кофеен, спортивных зон, недалеко от набережной Москвы-реки.

Ценности компании:

  • Эволюция компании;
  • Ответственность за результат и выбор способа его достижения;
  • Маневренность бизнеса;
  • Способность к объединению внутреннему и внешнему;
  • Взаимное уважение.

Контактное лицо:

Руководитель отдела персонала АО «ОВЛ-Энерго»
Вусова Натэлла
Рабочий телефон: 8 (495) 134-92-00, доб. 709
Мобильный телефон: 8 (926) 527-90-74 (telegram, whatsapp)
E-mail: personal@ovl-energo.com
Сайт www.ovl-energo.com